文献综述
随着我国经济的不断发展，大学就业形势越来越严峻，很多学生都面临着毕业即失业的情况。很多大学生为了能在大学毕业后有一定的工作经验，都选择在大学期间利用课余时间从事招聘工作，这样一方面可以缓解家庭的经济压力，另一方面可以更早的接触社会，有一定的实践经验，提高自己的增和素质。所以在现在的大学生中招聘情况越来越普遍。
当今，人类社会已经进入信息全球化和全球信息化、网络化的高速发展阶段。丰富的网络信息已经成为人们工作、生活、学习中不可缺少的一部分。人们正在逐步适应和习惯于网上贸易、网上购物、网上支付、网上服务和网上娱乐等活动，人类的许多社会活动正在向网络化发展。招聘和求职是一项对信息的需求量比较大的活动，特别是在大学校园中，众多的学生面临着就业问题，传统的招聘求职方式已经越来越不能满足他们的要求。建设一个大学生招聘网站也必然得到广大招聘单位和学生的强烈支持。
据艾瑞咨询数据显示，2016年至2019年，已经有超过7609多万家企业使用网络招聘。艾瑞咨询还分析道，在接下来很长一段时间内，由于网络求职方的方便性、快捷性和信息及时性，都更加吸引着求职者的使用，因此，在未来使用网络招聘找工作的人数将会持续增加，所以网上招聘成为了越来越多人和企业的选择。
参考文献
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