摘要
股权激励作为一种重要的公司治理机制，近年来在我国上市公司中得到了广泛应用。
本文旨在综述国内外关于股权激励对上市公司财务绩效影响的研究成果，探讨股权激励的作用机制、影响因素以及未来研究方向。
通过对现有文献的梳理和分析，本文认为股权激励对上市公司财务绩效的影响存在正向、负向和不显著等多种观点，其影响效果受到公司治理水平、股权激励计划设计、行业特征等多重因素的影响。
未来研究应进一步关注股权激励的长期效应、不同类型股权激励的差异化影响以及股权激励与其他公司治理机制的交互作用等问题。
关键词：股权激励；财务绩效；上市公司；文献综述
1.1股权激励股权激励是指公司授予激励对象以一定条件获得公司股权的形式，激励对象通过获得股权或实现股权价值从而分享公司经营收益，进而绑定公司与激励对象利益，促进公司业绩提升的一种长期激励机制。
常见的股权激励形式包括股票期权、限制性股票、股票增值权、虚拟股票等。
1.2财务绩效财务绩效是指企业在一定时期内经营活动的最终成果，是衡量企业经营效率和盈利能力的重要指标。
常用的财务绩效指标包括盈利能力指标（如净资产收益率、总资产收益率等）、营运能力指标（如总资产周转率、存货周转率等）、偿债能力指标（如资产负债率、流动比率等）以及发展能力指标（如主营业务收入增长率、净利润增长率等）。
1.3上市公司上市公司是指通过证券交易所发行股票并在证券交易所上市交易的股份有限公司。
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