摘要
公司股利政策的选择一直是财务管理领域研究的热点问题，它关系到公司价值的实现和股东财富的增长。
公司成长性作为影响股利政策的重要因素之一，受到越来越多学者的关注。
本文以中国创业板上市公司为研究样本，回顾和梳理了国内外关于公司成长性与股利政策关系的研究文献，阐述了公司成长性、股利政策的概念和理论基础，分析了不同成长阶段的公司在股利政策选择上的差异，并对未来的研究方向进行了展望。
关键词：公司成长性；股利政策；创业板；文献综述
1.1公司成长性公司成长性是指公司未来发展壮大的能力，通常用公司经营规模、盈利能力、偿债能力等指标的增长率来衡量。
常见的衡量指标包括营业收入增长率、净利润增长率、总资产增长率等。
1.2公司股利政策公司股利政策是指公司决定股利分配方案的原则和方法，包括股利支付方式、股利支付比率、股利发放时间等。
常见的股利政策类型包括剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策和低正常股利加额外股利政策。
二、公司成长性与股利政策关系研究概况2.1国外研究概况
国外学者对公司成长性与股利政策关系的研究起步较早，早在20世纪50年代，Lintner(1956)就提出了股利平滑理论，认为公司倾向于保持稳定的股利支付水平，以避免股价波动。
随后，MillerandModigliani(1961)提出了股利无关论，认为在完美资本市场条件下，股利政策不会影响公司价值。
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