一、拟研究或解决的问题
1.选题目的
新冠疫情对我国经济产生了巨大冲击，我国发展面临的风险挑战前所未有。在此背景下，优先稳就业保民生的重要性不言而喻。尽管医药行业作为朝阳产业，但它也受到了疫情的冲击。医药行业的毕业生就业也面临着巨大的挑战。
2.选题意义
（1）理论意义：本文通过从医药类毕业生的现状出发，分析当前疫情之下的中国经济的情况及对医药类毕业生就业前景的影响及相关就业政策。
（2）现实意义：从医药类毕业生的优势及劣势，医药行业的行情，新冠疫情的机遇及挑战角度分析，力求为毕业生顺利就业提供就业指导及帮助，降低新冠疫情对2021届医药类毕业生就业带来的冲击。
二、研究手段及方法
研究方法：实证分析和理论分析相结合；对比论证；列事实、摆依据；理论和实践相结合。按照提出问题，分析问题，解决问题的思路进行论证。
三、国内外研究现状
本文在研究过程中，以课题的关键词新冠疫情、医药、大学生、就业，在知网上进行了相关文献检索，并进行了阅读和归纳，发现相关文献，它在关于课题的研究，主要集中在医药类毕业生就业现状、大学生就业影响因素及对策两个方面。关于医药类毕业生就业现状方面的研究是《新冠肺炎疫情对中医药院校学生心理影响及对策研究》、《医药产业大发展背景下药学专业毕业生就业多元化趋向探讨以温州医科大学为例》、《新时期药学专业毕业生的就业分析》。《医药产业大发展背景下药学专业毕业生就业多元化趋向探讨以温州医科大学为例》：新冠肺炎疫情背景下 ，首先从医学专业毕业生整体就业特征和中医药毕业生区别于西医类毕业生的就业 特征两个方面出发 ，对中医药院校毕业生就业的特殊性进行深入分析 。 从学校和个人两个层面 ，分别提出学校应 整合教学资源 、优化教师结构 、加强实训和社会实践课程建设 、开拓就业市场等策略 ；学生应理性自我分析 、丰富知 识储备等建议 。 通过对相关策略和建议的探讨 ，为中医药院校所面临的现实困境寻求有效的解决途径 ，促进中医 药事业的有序健康发展 。《新时期药学专业毕业生的就业分析》，就业与疫情令我国高校毕业生的就业问题空前严峻。，研 究发现：已就业毕业生税后月薪半数集中于 30015000 元，就业总体满意度较高，到岗稳定性相对较 高。未就业毕业生主观因素和客观疫情共同加剧了就业难度，期待就业去向以企业为主，报考国家或地 方公职岗位意愿强烈，地点和薪酬最被看重，期待职业类型岗位与社会所提供的主要职业类型岗位匹配 性较差，期待薪酬总体偏高于已就业毕业生实际获得薪酬和全国月人均可支配收入。毕业生对高校就业 指导服务满意度总体评价良好，但优化改进依然刻不容缓，如，存在诸如专职教师规模偏小、专业化水平 不高等诸项难题。通过 Logistic 回归分析发现，性别、家庭经济状况、学校类型、学校层次、学科类型、 学科层次、个人学历、学业成绩、外语水平、期待薪酬、求职花费等变量对就业的影响存在一定的差异。 亟待高度重视农村生源未就业的毕业生求职、求职经济支出困难毕业生的精准帮扶、隐匿且不容回避的 就业歧视、实质性帮扶毕业生创业以促进就业新增长点的四项就业问题。
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